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商品訊息功能
- 品號：3879965
- 特殊封膜設計，安心保存天然原料
- 輕鬆更換補充盒，節省地球資源
- 澳洲生產．天然原料．原裝進口
流行
商品訊息描述
商品訊息特點
■ 產品品牌：【澳洲reSPARKLE】
■ 產品名稱：有機清潔劑-2入(嬰幼兒玩具、日常生活+ 浴室、玻璃)
■ 產品編號：RE04-BY/BH
■ 容量：500 ml /瓶 x 2入
■ 成分：(嬰幼兒玩具、日常生活) 橘子中萃取出的生物黃酮素、柑橘中萃取出的有機酸性綜合物、植物中萃取出的有機界面活性劑、純水
(浴室、玻璃) 有機柑橘生物黃酮素、有機檸檬酸、薰衣草精油、水
■ 濃縮液顏色：
(浴室、玻璃) 淡藍色 （來自植物精油的天然顏色，幫助辨識噴灑範圍）
(嬰幼兒玩具、日常生活) 淡橘色（來自柑橘精油的天然顏色，幫助辨識噴灑範圍）
■ 產地：澳洲
■ 有效期限：24個月 開封後6個月內
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
靠著頭號得分手謝亞軒狂砍28分的帶領下，能仁家商在6日以75比72險勝泰山高中，順利報了12強複賽落敗的一箭之仇。
能仁此役在上半場就取得11分領先，沒想到泰山在下半場絕地反攻，陳力行、陳彥霖聯手搶分，一口氣逆轉超前，第四節開局陳旻洋更是連拿5分，幫助泰山拉開比數。
不過謝亞軒此時再度挺身而出，遠投近切皆有所斬獲，加上高承恩、張隆政的適時發揮，泰山最後幾波進攻未能得手，犯規戰術也未奏效，能仁終於驚險贏球，8強賽搶下2連勝。
賽後能仁教練林正明表示泰山在第三節改變防守策略，以區域防守讓球隊無法適應，幸好張隆政上場發揮內線策應作用，才找回球隊應有的節奏。
至於頭號功臣謝亞軒則表示：「這一場比賽就是要報仇，因為12強複賽輸他們，感覺有種被泰山剋到的感覺，所以今天特別想贏！」
決勝節一度落後達9分，謝亞軒表示當折扣情報下並未感到緊張，而是遵照著教練的指示：「不要想太多，一球接著一球打回來。」
本季屢屢有高檔得分演出，優異的表現開始讓有些球迷稱讚謝亞軒為本季HBL最佳小前鋒，對此他表示：「相當感謝球迷的肯定，這對我來說是種適當的壓力，會更加警惕自己要打出好成績。」
6日HBL男子組賽果：
南山高中 VS. 東泰高中 73 : 56
南湖高中 VS. 高苑工商 67 : 76
松山高中 VS. 東山高中 86 : 68
泰山高中 VS. 能仁家商 72 : 75
6日HBL女子組賽果：
永仁高中 VS. 苗栗高商 67 : 63
南湖高中 VS. 普門高中 45 : 50
淡水商工 VS. 滬江高中 47 : 68
北一女中 VS. 南山高中 68 : 72
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根據國家年金改革分區會議報告書第一部份，「我國年金制度為何非改革不可？」所列舉的必要性與急迫性，最前面兩項為：制度分歧複雜、職業分立保障差異大。但目前國家年金改革辦公室的方案，完全忽略這些改革的原始理由，只是在個職業分立的架構下，做枝枝節節的修改，漠視弱勢者的需求，讓我們非常失望。
因此，我們要大聲疾呼兩大重點：
第一，沒有基礎年金，就不是年金改革
台灣目前有220萬退休的勞工、農民及資深國民，每月領不到一萬元的退休所得，這遠低於貧窮線。這就是說，台灣大多數的退休者處於老年貧窮的情境。如果我們不解決老年貧窮的問題，所謂年金改革，就是假改革。我們要求，所有65歲退休的資深公民，都應該享有全國最低生活費（11000-12000）的經濟保障，讓老年人遠離貧病交迫的恐懼。這，就是基礎年金的概念。先做好基礎年金的規劃，所謂年金改革才有希望與目標。
第二，大砍勞工月退，算什麼「改革」？
勞工退休年金主要依靠勞保。如今國家年金改革辦公室打算把勞保月退的計算基準，從退休前5年平均薪資，改為退休前15年平均薪資、甚至是終身工作的平均薪資，這不是在是大砍勞工退休所得嗎？令人完全無法接受。這種「改革」只會使老年貧窮的人口大幅增加。大大的傷害台灣勞工。台灣的青年受雇者，一般都是非常低的資薪做起，要花很長時間才能調高薪資。如今國家年金改革辦公室居然要求勞工月退基準的平均薪資，要包括年輕時期的低薪，這不是在傷害下一代的青年勞工嗎？所謂世代正義還存在嗎？
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